Ljubljana (MOREL)- Objaljamo sporocilo sindikata delavcev v zdravstveni negi Slovenije ob mednarodnih dnevih babic in medicinskih sester 2026 Tudi letos v maju izvajalci babiške in zdravstvene nege obeležujemo mednarodna dneva babic (5. 5.) oziroma medicinskih sester (12. 5.). Zaposleni v omenjenih dejavnostih se s tem spominjamo rojstnega dne Florence Nightingale (1820–1910), ki velja za utemeljiteljico sodobne zdravstvene nege (ZN), saj je vpeljala prvo formalno izobraževanje za medicinske sestre ter s tem postavila podlago za razvoj zdravstvene nege kot stroke in mejnik v poklicu medicinskih sester, zdravstvenih tehnikov in babic. Namen obeleževanja je poudariti prispevek babic in medicinskih sester k zdravju družbe kot celote ter opozoriti na izzive in potrebe zaposlenih ter dejavnosti. Letošnji praznik medicinskih sester in tehnikov ZN 12. maja bo potekal pod geslom »Naše medicinske sestre. Naša prihodnost. Opolnomočene medicinske sestre rešujejo življenja.« Pred dvema dnevoma, 5. maja, pa smo že oznamovali tudi mednarodni dan babic, in sicer pod geslom Milijon babic več! Mednarodni dan babic obeležujemo od leta 1992 in je namenjen tako praznovanju kot ozaveščanju: babice so ključne pri zagotavljanju varne nosečnosti, poroda in poporodne oskrbe, hkrati pa se globalno soočajo s številnimi izzivi. Podatki Mednarodne konfederacije babic kažejo na kritično globalno pomanjkanje babic (več kot 900.000, pri čemer se ta številka po pandemiji še povečuje). Tudi tema obeleževanja mednarodnega dneva medicinskih sester je letos postavljena v aktualen globalni kontekst pomanjkanja kadra v zdravstveni negi, naraščajočih potreb družb po zdravstvenih storitvah in pritiskih na zaposlene oziroma celotno dejavnost zdravstvene nege zaradi različnih kriz (vojn, podnebnih sprememb, pandemij). Mednarodni svet medicinskih sester (ICN) opozarja, da medicinske sestre pogosto delajo pod velikimi fizičnimi in psihičnimi pritiski, medtem ko njihov prispevek največkrat ni ustrezno priznan in podprt. Medicinske sestre vsakodnevno rešujejo in izboljšujejo življenja, njihov vpliv pa je največji, kadar imajo ob tem ustrezno podporo in so opolnomočene. Ključno sporočilo tokratnega obeleževanja mednarodnega dneva medicinskih sester je, da je vlaganje in zaupanje vanje ključno za učinkovite zdravstvene sisteme in boljše zdravstvene izide. Pomembni oz. potrebni so varni in pravični delovni pogoji, pošteno plačilo, ustrezen karierni sistem in možnosti oziroma pogoji za polno strokovno delovanje ter več vpliva pri odločanju in vodenju. Tudi pri nas se zdravstvena nega že dlje časa sooča z resnimi izzivi, ki ogrožajo tako kakovost kot varnost obravnave pacientov. Ob očitnem in le še vse bolj izrazitem pomanjkanju kadra, na kar v sindikatu opozarjamo že več let, smo v Sindikatu delavcev v zdravstveni negi Slovenije (SDZNS) dodatno razočarani, da kljub temu – po vseh letih izkazanih jasnih potreb in utemeljevanj ter tudi obljub pristojnih – v zdravstveni negi še vedno ni prišlo do sprejetja kadrovskih standardov in normativov. To dejstvo zgolj še dodatno povečuje obremenitve zaposlenih in zmanjšuje privlačnost poklica. Medicinske sestre in babice pri nas, ki vztrajajo v poklicu, so vsakodnevno izpostavljene velikim odgovornostim, zahtevnim delovnim pogojem in intenzivnim obremenitvam, njihovo plačilo pa je kljub temu še vedno prenizko glede na zahtevnost dela. Če želimo poklic ponovno narediti privlačen, so nujne celovite sistemske rešitve, ki bodo omogočile dolgoročno stabilnost kadrov. Med ključne ukrepe po oceni SDZNS sodijo primerno visoke štipendije za študente zdravstvene nege, zagotovitev stanovanj za zaposlene, odprtje večizmenskih vrtcev, tudi ureditev oziroma zagotovitev parkirišč za zaposlene ter dodatna stimulativna plačila ob podpisu pogodbe za daljše časovno obdobje oziroma nagrajevanje ob podaljšanju pogodbe (po vzoru vojske). Navedeno bi po mnenju SDZNS pripomoglo k zadržanju obstoječega kadra in vstopu novih kolegic in kolegov v poklic babic, medicinskih sester in tehnikov zdravstvene nege. V luči aktualnega dogajanja v parlamentu in poskusih oziroma postopkih oblikovanja nove vlade Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije že zdaj bodočo ministrico ali ministra za zdravje poziva k čimprejšnjemu srečanju, na katerem bo sindikat predstavil konkretne težave in predvsem predloge rešitev, ki jih vidi kot nujne za preprečitev nadaljnjega razpada sistema. Ta namreč v veliki meri deluje še zgolj na etični pogon zaposlenih, kar nikakor ni vzdržno in še manj sprejemljivo. Dovolj usposobljenega kadra je osnovni pogoj za kakovostno in varno zdravstveno nego – in to je cilj, ki bi moral biti v interesu prav vseh.To sta sporočila  Edin Adrović in Marjan Meglič. (konec)