UKC Ljubljana- opravili največ zdravstvenih storitev v zgodovini
Ljubljana (MOREL)- V letu 2025 je bilo kljub stavki zdravnikov in obsežnim prenovam v Univerzitetnem kliničnem centru Ljubljana (UKCL) obravnavanih skoraj 2 milijona primerov (1.940.679), kar je za tretjino več (29,3%) kot v letu 2019, ko je bilo obravnavanih 1,5 milijona primerov. Število zaposlenih se je v istem obdobju povečalo za 4,4 odstotka in sicer iz 8.355 v letu 2019 na 8.725 konec leta 2025. Svet zavoda je kot izjemno pozitivno ocenil delovanje na vseh področjih UKCL v letu 2025.
»UKCL je tako lani opravil največ obravnav v vsej svoji zgodovini, kar kaže na izjemno angažiranost zaposlenih in nenehno izboljševanje delovnih procesov. Leto 2025 je bilo z vidika obravnavanih primerov tako izjemno uspešno, prelomno pa tudi zaradi kvalitativnega in vsebinskega preskoka na vseh temeljnih in korporativnih področjih ustanove,« je ob predstavitvi podatkov o opravljenem delu in dosežkih leta 2025 na 1. redni letošnji seji Sveta zavoda UKCL povedal generalni direktor Marko Jug.
Svet zavoda se je na 1. redni seji 21. januarja 2026 seznanil, da je UKCL iz naslova Zakona o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva (ZDIUPZ) konec lanskega leta prejel 30 milijonov evrov in jih namenil za poplačilo dobaviteljev, kar je izboljšalo likvidnostno situacijo. Prejeta sredstva so nadomestila izpad prihodkov zaradi zamude pri uvajanju novega SPP modela obračunavanja hospitalnih storitev, kar bo zagotovljeno z letom 2026.
Glede na opravljen program ter realizirane prihodke in odhodke v obdobju od januarja do konca novembra 2025, prva ocena poslovanja glede na razpoložljive, a še nezaključene obračune, izkazuje presežek odhodkov nad prihodki v višini okoli 15 milijonov evrov. Končni poslovni rezultat je odvisen od vrednosti povprečne uteži, ki bo obračunana s strani ZZZS. Pričakujemo, da bodo v obračunu upoštevani vsi stroški dela (nadurno delo, napredovanja), nastali zaradi sprememb plačnega sistema.
Svet zavoda se je na seji seznanil z revizijo računovodskih izkazov za leto 2024 s strani revizijske hiše Deloitte, ki je na računovodske izkaze za leto 2024 podala pozitivno mnenje brez pridržkov.
V nadaljevanju se je svet zavoda seznanil z aktivnostmi vodstva UKCL za dvig kakovosti in formalizacijo onkološke dejavnosti, ki predstavlja pomemben delež celotne dejavnosti UKCL, vendar do sedaj s strani lastnika še ni bila umeščena v temeljne akte UKCL. Prav tako se je seznanil z modelom obračunavanja ambulantne dejavnosti in nesorazmerjem med ambulantno točko onkološkega bolnika med različnimi izvajalci ter podprl pobudo za izenačitev obračunskih modelov onkoloških storitev na terciarnem nivoju.
Svet zavoda je kot izjemno pozitivno ocenil delovanje na vseh področjih UKCL v letu 2025. Največji napredek je bil v letu 2025 narejen na področju investicij in modernizacije opreme. Investiranih je bilo 55 mio evrov sredstev, kar je pomembno več od investicij v preteklih letih. Med drugim je začel delovati nov (drugi) kirurški robotski sistem, vgrajujejo se štirje novi MR-ji. S številnimi infrastrukturnimi izboljšavami in novo opremo je medicinski stroki v UKCL omogočen razvoj in vzdrževanje stika z najsodobnejšo medicino, slovenskemu bolniku pa to zagotavlja najvišji standard oskrbe v regiji.
Svet zavoda se je seznanil z večjimi investicijami v teku, v skupni vrednosti več kot 310 mio evrov, na več kot 85.155 m2 (od skupno 230.000 m2 površin):
Celovita prenova in revitalizacija Hospitala in DTS – evropska sredstva 48,8 mio evrov in REV 54,9 mio evrov, rok izvedbe 29. 12. 2028.
Dograditev Infekcijske klinike – (GOI dela in medicinska oprema): 156 mio evrov, rok izvedbe 4. 2. 2027.
Prenova UKB 3b in 3c – (GOI dela in medicinska oprema): 32,8 mio evrov, rok izvedbe 15. 8. 2026.
Energetska sanacija in ureditev stavbe ZVD – (GOI in oprema): 5,6 mio evrov, v izvedbi finalizacija prostorov.
Priprava prostorov na Klinični inštitut za radiologijo in dobava ter montaža 3 MR – 7,2 mio evrov, rok izvedbe 27. 2. 2026.
Preureditev prostorov na Nevrološki kliniki za dobavo in montažo 1 MR – 4,4 mio evrov, rok 27. 2. 2026.
Prenos v upravljanje prostorov na Povšetovi 4, kjer se bo pridobilo do 500 parkirišč za zaposlene – v izvedbi.
Velik napredek je bil dosežen na področju nabave. Nabava je z izpolnjevanjem akcijskega načrta obvladovanja tveganj poslovanja z dobavitelji, ki temelji na izvedenem pregledu poslov z dobavitelji s strani družbe E&Y, uspela povečati transparentnost nabav z izvedbo 262 javnih naročil v skupni vrednosti 278 milijonov evrov. To predstavlja pomembno rast glede na pretekla obdobja. Izvedenih je bilo več odprtih postopkov, povečalo se je število javnih naročil večjih vrednosti in izvedenih je bilo več postopkov z uporabo tehnike dinamičnega nabavnega sistema (DNS). Prav tako se nabava hitreje in učinkoviteje odziva na potrebe medicinske stroke.
Na kadrovskem področju je UKCL izvedel uspešno implementacijo prenovljenega plačnega sistema ter oblikoval proces neprekinjenega učenja sodelavcev in zavedanje, da je vsak sodelavec ključen za uspešno delovanje ustanove in je tudi vsak spoštovan. Med drugim je bil zasnovan in pričet projekt: Šola vodenja. Izobraževanja se udeležuje 273 vodij. Do konca decembra 2025 je bilo izvedenih sedem modulov izobraževanja (vsak s štirimi ponovitvami). Prav tako je bil UKCL v letu 2025 aktiven in uspešen pri zaposlovanju tujcev.
»UKCL je v letu 2025 s številnimi prebojnimi medicinskimi dosežki dokazoval, da se v UKCL izvaja vrhunska medicina in se lahko postavimo ob bok najboljšim evropskim centrom. Izvajamo najzahtevnejše terciarne zdravstvene storitve, uvajamo nove metode zdravljenja, izvajamo pedagoško delo in tako prenašamo znanje na mlajše rodove. Pomemben del pa predstavlja raziskovalno delo, ki v zdravstvenem sistemu žal še ni ustrezno vrednoteno,« je na seji sveta dosežke UKCL na strokovnem področju ovrednotil Gregor Norčič, v. d. strokovnega direktorja UKCL.
Jug je ob tem poudaril, da je poleg vsega doseženega morda najpomembneje, »da smo v UKCL med ljudi vrnili zavedanje in ponos, da delujejo v ustanovi, ki ceni človeka in omogoča osebni in karierni razvoj na osnovi lastnega dela in ne poznanstev.« To je sporočila Andreja Basle. (konec)